マテリアリティ materiality
マテリアリティの特定プロセス
中長期的な時間軸で、エフオングループにとって重要な社会の変化を把握し、社会課題の解決とグループの持続的成長を視点に、事業活動におけるリスクと機会を分析し、マテリアリティを特定しました。
マテリアリティ・マトリックス
分析により特定した9つのマテリアリティを、エフオングループにとっての重要性及び社会とステークホルダーにとっての重要性の座標軸からマトリックスを作成しました。
マテリアリティ
9つのマテリアリティについては、「地域と産業の持続的発展に貢献」、「人と地球環境の未来に貢献」、「事業運営基盤の強化」の3区分に整理しました。
① 地域と産業の持続的発展に貢献
| マテリアリティ | ありたい姿 | 対応策 |
| 森林資源の持続的かつ 循環的な活用 | 苗木育成から木材供給に至る森林経営に取り組むとともに、木質バイオマス発電の燃料として社有林や周辺地域からの未利用材、建設廃材を利活用し、森林資源を無駄なく活用します。 |
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| 安定的な再生可能エネルギーの供給 | 純国産の再生可能エネルギーを供給する電力事業者として安定的な発電を継続し、人々の暮らしと産業を支えます。 |
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| 地域活性化への貢献 | 地域人材を雇用するとともに、関係企業と連携し、地域企業への電力・木材販売及び地域からの燃料調達につなげることにより、地域とともに成長することを目指します。 |
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② 人と地球環境の未来に貢献
| マテリアリティ | ありたい姿 | 対応策 |
| 事業活動に関わる人々の人権尊重 | 当社の事業活動に関わる、社内外のあらゆる人々の人権を尊重し、社会的責任を果たします。 |
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| 脱炭素社会への貢献 | 木質バイオマス発電事業、省エネルギー支援サービス事業、山林事業を持続的に発展することにより、社会の脱炭素実現に寄与します。 |
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| 森林生態系の保全・水源涵養 | 生物多様性の保全に重要な森林を保護するとともに、伐採後の森林には自社で育てた苗木を植林して水源涵養を図ります。 |
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③ 事業運営基盤の強化
| マテリアリティ | ありたい姿 | 対応策 |
| 多様な人的資本の強化 | 多様な人材が生き生きと働き、やりがいを感じて仕事に取り組めるような職場環境を整備します。 |
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| 労働安全衛生の確保 | 命を守るための安全衛生の確保をすべてに優先して事業活動を継続します。 |
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| リスクマネジメントの強化 | 各事業活動は、自然災害、サイバー攻撃等のリスクを有することから、事業継続計画（BCP）、サイバーセキュリティ対策等を強化します。 |
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